PREGUNTA # 2:

Lcdo. RAFAEL A. TREJO B.

C.I. 17.095.969

PREGUNTA Nº 2

MAESTRÍA EN CIENCIAS ADMINISTRATIVAS.

RESPUESTA # 2

La nueva normativa laboral que estará vigente en los próximos días al estar publicada en la Gaceta Oficial de nuestro país, esta ha dado mucho de que hablar; ya que la misma garantizará el bienestar de la colectividad venezolana.

El proyecto de Ley Orgánica del Trabajo de los Trabajadores y Trabajadoras, que sustituiría a la normativa laboral vigente, concluye que se cierra el capítulo del trabajo ideológicamente concebido como acción individual al servicio del patrono y del capital, y se asume la concepción científica del trabajo como acción social.

Además esta Ley Orgánica del Trabajo de los Trabajadores y Trabajadoras contemplan entre sus bases ideológicas que el trabajo se debe asumir "como una totalidad no divisible entre público y privado". Se insiste en que debe estar al servicio de la sociedad en función de lograr una "justa distribución de la riqueza" a través de una escala de ingresos que exprese igualdad. La ley debe tener un fondo fundamental de que el trabajo debe prevalecer sobre el capital. Eso no quiere decir que el capital o las empresas privadas desaparecerán, sino que debe haber preponderancia inmensa hacia el trabajo como proceso social que empuja al Estado.

El segundo aspecto tiene que ver con el proceso educativo del trabajador que debe estar en todo el proceso del trabajo, de manera de eliminar el trabajo alienado del sistema capitalista. Tercero, la protección a la familia; y cuarto, el trabajo como parte de la seguridad y defensa de la nación. Los sindicatos siguen viviendo; y por otro lado se desarrollarán los consejos de trabajadores.

Para finalizar; Esta ley que entrara en vigencia en los próximos días incrementarán los beneficios laborales. Además de la retroactividad de las prestaciones, serán temas clave en las discusiones tanto la estabilidad laboral como la lucha contra la tercerización. Por su parte en el proceso del Gobierno se ha dado una lucha contra la simulación de contratos, como es el caso de las empresas básicas de Guayana y Pdvsa, que justamente está incorporando a trabajadores en estas condiciones.  Otro de los aspectos que se ajustarán en la ley, será el fortalecimiento legal y jurídico del Ministerio del Trabajo para ejecutar sanciones y hacer que sus decisiones se cumplan, cosa que anteriormente no se realizaba; Estas son constantes mejoras que desde el punto de vista de la Planificación se deben tomar cartas en el asunto para poder reestructurar las organizaciones.