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sábado, 5 de mayo de 2012

Primera reflexión Denis Castellano


¿CUÁL ES LA SINTAXIS DE APLICACIÓN DE LO VISTO EN LAS TRES EXPOSICIONES, EN EL MARCO DE SU ENTORNO LABORAL Y COMO ES SU CONFIGURACIÓN EN EL MISMO?

La reflexión  es que en los temas vistos en planificación del talento humano son muy importante para la aplicación dentro de la organización donde trabajamos porque una buena planificación estratégica es gerencial el desarrollo de planes operativos que permiten llevar a cabo sus objetivos y metas planeadas en función de las amenazas y oportunidades que se al entorno que pueden ser a corto, mediano y largo plazo. Por eso la planificación estratégica es muy importante para las grandes empresas que compiten en el mercado. Por otra parte no podemos dejar atrás una buena planificación  de recursos humanos para poder tener un crecimiento óptimo y lograr sus objetivos a  través del plan estratégico diseñado por la organización. La planeación del personal es un proceso utilizado para establecer objetivos de la función del personal y para desarrollar estrategias adecuadas para alcanzar lo mismos. Y referente a los modelos de planeación la que considero  más   acorde es la integrada porque es el modelo más amplio desde el punto de vista de admisión del talento humano. Por estos temas que hemos visto considero que los administradores o gerentes de cada organización sean deben aplicarlo bien para mantener bien todo su  personal y alcanzar sus objetivos…
                                                          DENIS CASTELLANO J.

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