IMPACTO EN LA
REALIDAD VENEZOLANA DE LAS MODIFICACIONES DE LA LEY ORGANICA DEL TRABAJO .
En la actualidad venezolana han
surgido una serie de cambios políticos ,económicos sociales, que obligan a las autoridades a crear o
implementar una serie de políticas gubernamentales que rigan la vida deL país,
siendo el caso de indagar un poco sobre los cambios o modificaciones que el Presidente de la Répública Hugo Chavez
Frias , va a imponer sobre la Ley Orgánica del Trabajo, la cual no es
más que la 2da carga magna del la República Bolivariana de Venezuela .
Es importante mencionar que la última
modificación de la LOT fue en el año 1997 en el rubro de Prestaciones Sociales
y Antigüedad .
En estas modificaciones que propone
el Presidente en su mandato nos
encontramos con los siguientes aspectos, los cuales van a ser objetos de
Modificación; siendo: - La
retroactividad de las Prestaciones Sociales del personal jubilado de las instituciones
públicas del país , - El permiso postnatal por concepto de adopción de niños ,
tanto a los padres y madres por un periodo de 6 meses . La prolongación de 14 a 20 semanas del periodo
postnatal.- La cancelación de cualquier tipo de deuda al personal
jubilado. Adicional se propone en este
nuevo reglamento extender la inamovilidad laboral para personal de ambos sexos
por 2 años . Con relación al Cesta ticket , se le será otorgado al
personal jubilado , de vacaciones y de reposo .
Igualmente se incrementara el Periodo Vacacional , de 15 dias a 30,
realizando un incremento tanto en los días de disfrute como Bono Vacacional . Tambien dentro de las modificaciones contempladas
en el marco de la Nueva Ley Orgánica de Trabajo , realizar cambios al calculo
de horas extras y bono nocturno , y la implementación de bonos , otorgados a
los funcionarios públicos.
Todas estas modificaciones implican
mejoras salariales y mejoras para el trabajador , pero es importante a la hora
de la Aprobación e implementación de todos estos dictámenes considerar o
realizarse las siguientes interrogantes :
¿Que pasara
con las prestaciones?
¿Por qué solo
los empleados públicos cobraran bonos?
¿De donde
provienen los bonos, y que hacen con los bonos como los justifican?
¿Qué pasará
con la estabilidad laboral?
¿Qué pasara
con Cesta ticket ¿ formara o no parte del Salario?
¿ Que ocurra
cuando un trabajador irrespeta al patrono o el patrono al trabajador que pasara
con la INAMOVILIDAD?
¿ Podra
cubrir el gobierno , la deuda de todos su trabajadores activos y jubilados?
Marilin
Garcia
C.I. Nro
12.542.157
II cohorte
Maestria en Talento Humano
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